Karriere-Planung: Trainings und Workshops
Maschijobs möchte Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und deiner beruflichen Karriere unterstützen. Hierfür konnten wir MLP als engagierten Partner gewinnen, der Dir hier Workshops und Trainings zu ausgewählten Themen anbietet.
Die unterschiedlichen Angebote bereiten Dich auf die verschiedenen Situationen, wie beispielsweise Bewerbungsgespräche oder Assesment-Center vor.
Was ist MLP? MLP ist der Beratungsspezialist für Maschinenbauingenieure, der dich in Karriere- und Finanzfragen mit Erfahrung unterstützt. Ihr Spezialwissen qualifizieren die MLP-Berater insbesondere im Fachbereich Maschinenbau.
Die unterschiedlichen Angebote bereiten Dich auf die verschiedenen Situationen, wie beispielsweise Bewerbungsgespräche oder Assesment-Center vor.
Was ist MLP? MLP ist der Beratungsspezialist für Maschinenbauingenieure, der dich in Karriere- und Finanzfragen mit Erfahrung unterstützt. Ihr Spezialwissen qualifizieren die MLP-Berater insbesondere im Fachbereich Maschinenbau.
Extra-Schub für die Ausbildung
Der Workshop für Studenten
- Tipps zu Praktika für Maschinenbaustudenten
- Auslands)-Studienfinanzierung
- Auslandsaufenthalte
Sie sind auf der Suche nach Praktika in der Wirtschaft oder haben noch Fragen zu Ihrem Auslandsaufenthalt? Mit den entscheidenden Tipps verschaffen wir Ihnen einen Vorsprung im Bewerbungsverfahren. Erfahren Sie worauf Sie achten sollten und wie Sie Ihren Status als Student auch wirtschaftlich optimal nutzen können.
Nutzen Sie jetzt den Extra-Schub für Ihre Karriere!
Einstiegsgehalt
Karriereworkshop für Absolventen
Verschaffen Sie sich einen Vorsprung gegenüber Ihren Kommilitonen und erfahren Sie wie Sie beim bewerben viel Zeit sparen und im Vorstellungsgespräch brillieren können. Sind diese ersten Hürden genommen geht es bei der Gehaltsverhandlung zur Sache. Wir zeigen Ihnen wie Sie bekommen was Sie verdienen!Ergänzend dazu bieten wir eine ständig aktualisierte Gehaltsdatenbank. Denn für Berufseinsteiger und –wechsler im ingenieurwissenschaftlichen Bereich ist es heute enorm wichtig, für Gehaltsverhandlungen ihre Qualifikation und die Märkte richtig einschätzen zu können, da sonst eine Selbstdisqualifikation im Gespräch vorprogrammiert ist
Starten Sie jetzt durch mit dem Karriereshop!
Eigene Stärken und Schwächen kennen
Persönlichkeitsanalyse Golden Profiler of Personality (G.P.O.P.)
Der G.P.O.P ist heute einer der weltweit am häufigsten eingesetzten und der wissenschaftlich fundierteste Persönlichkeitstest, welcher in vielen Unternehmen heute zum Standard innerhalb der Führungs- und Teamarbeit gehört.
Der Test dient als Instrument zur Selbsteinschätzung und zur Einschätzung anderer Personen auf Basis empirischer Beobachtungen. Die Profil-Analyse misst Präferenzen und differenziert nach individuellen Stärken, Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten, ohne zu bewerten. So gewinnt der Anwender Ansatzpunkte für Reflexion und individuelle Persönlichkeitsentwicklung und eine wertfreie Beschreibung der individuellen Persönlichkeit vor dem Hintergrund der eigenen Veranlagung.
Speziell von Berufsstartern wird der G.P.O.P. häufig verwendet, um bei der Zielfindung im Vorlauf zum Bewerbungsprozess die richtigen Schwerpunkte zu legen. In unserer Geschäftsstelle erhalten Sie die Analyse zu günstigen Konditionen; die Auswertung im persönlichen Gespräch nehmen lizenzierte Coachs für Sie vor.
Join the best
Das internationale Stipendienprogramm von MLP
Sie wollen internationale Praxiserfahrung für den späteren Beruf sammeln? Und gleichzeitig etwas von der Welt sehen und andere Kulturen kennen lernen?DDann bietet Deutschlands größtes Praktikaprogramm „Join the Best“ die beste Gelegenheit für Ihre internationale Karriere.
Nutzen Sie die Chance auf:
- Jedes Jahr bis zu 16 Stipendien für Auslandspraktika bei Top-Unternehmen inklusive Flug, Unterkunft, MLP-Absicherungspaket und MLP-Kreditkarte
- viele weitere Inlandspraktika sowie direkten Kontakt zu Personalentscheidern
- Aufnahme in das Join the best Talente-Netzwerk
-zentrale und regionale Veranstaltungen fördern gegenseitigen Austausch
-spezielle Jobangebote nur für Netzwerkmitglieder (zum Beispiel als Vorstandsassistent in einem DAX30-Unternehmen)
-vierteljährlich erscheinende Talent-News - ein professionelles Bewerbercoaching mit individuellem Feedback (Stärken-Schwächen-Profil, Selbst-/Fremdbild)
Wo Sie auch „landen“, es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe: Sie bekommen ein konkretes Projekt mit eindeutiger Zielvorgabe übertragen.
Der Bewerbungsschluss ist in der Regel im Dezember. Die erste Auswahlrunde findet im Januar in Ihrer lokalen MLP-Geschäftsstelle statt und das finale Assessment Center im Frühjahr in der MLP-Zentrale in Wiesloch bei Heidelberg.
Für weitere Informationen und ein individuelles Bewerbercoaching melden Sie sich jetzt an und bewähren Sie sich im Assesment-Center.
Auf alles gefasst
Der Workshop "Assessment-Center-Training"
- Selbstanalyse zur Vorbereitung auf ein Assessment-Center
- Richtlinien und Strategien für einen reibungslosen Ablauf
- Praktische Übungen und Aufgaben
Sie sind zu einem Assessment-Center eingeladen und wollen sich gezielt darauf vorbereiten? MLP gibt Ihnen Tipps, worauf Sie achten sollten, damit das bevorstehende Assessment-Center für Sie möglichst erfolgreich verläuft. Sichern Sie sich den entscheidenden Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern. Trainieren Sie Selbstpräsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorbübungen sowie andere relevante Aufgaben aus den jeweiligen Auswahlverfahren. Darüber hinaus erhalten Sie Informationen zu den Erwartungen von Personalverantwortlichen und Tipps, wie Sie selber auftreten sollten.